देश की प्रमुख IT कंपनी इंफोसिस ने ऐसे समय में राहत भरी खबर दी है जब प्रतिस्पर्धी कंपनियों में छंटनी की लहर चल रही है। इंफोसिस के CEO सलिल पारेख ने कहा है कि कंपनी इस साल करीब 20,000 फ्रेशर्स को नियुक्ति देने की योजना बना रही है। यह बयान ऐसे समय में आया है जब TCS द्वारा 12,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की खबर सामने आई है।
पहली तिमाही में 17,000 लोगों को दी गई नौकरी
पारेख ने बताया, “हमने वित्त वर्ष की पहली तिमाही में 17,000 से अधिक लोगों को नियुक्त किया है। अब हम पूरे वर्ष में करीब 20,000 कॉलेज से निकले युवाओं को हायर करने की योजना बना रहे हैं।”
उन्होंने आगे कहा कि इंफोसिस आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर भारी निवेश कर रही है और कर्मचारियों को नए स्किल्स सिखा रही है। अब तक कंपनी ने करीब 2.75 लाख कर्मचारियों को AI और टेक्नोलॉजी में ट्रेनिंग दी है।
TCS में छंटनी का माहौल
TCS ने हाल ही में 12,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की पुष्टि की है, जो कि भारत के IT सेक्टर की अब तक की सबसे बड़ी छंटनी में से एक है। नैसकॉम ने भी संकेत दिया है कि भविष्य में IT सेक्टर में कुछ और कटौती देखने को मिल सकती है, क्योंकि कंपनियां अब ऑटोमेशन और प्रोडक्टिविटी बढ़ाने पर ज्यादा जोर दे रही हैं।
AI से बढ़ी दक्षता लेकिन इंसानी अनुभव जरूरी
AI के प्रभाव पर बात करते हुए पारेख ने बताया कि कोडिंग और सॉफ्टवेयर निर्माण में AI के उपयोग से 5% से 15% तक अधिक आउटपुट मिल रहा है। ग्राहक सेवा जैसे क्षेत्रों में इसका असर और भी अधिक है। हालांकि उन्होंने यह भी माना कि जटिल समस्याओं को हल करने में इंसानी अनुभव और समझ अब भी अहम है।
उन्होंने उदाहरण देते हुए कहा कि इंफोसिस का बैंकिंग प्लेटफॉर्म Finacle, इंसानों और ऑटोमेशन के सहयोग से करीब 20% ज्यादा उत्पादकता देता है।
सैलरी में भी बढ़ोतरी
पारेख ने यह भी जानकारी दी कि कंपनी ने पिछले वित्त वर्ष की चौथी तिमाही और चालू वित्त वर्ष की पहली तिमाही में कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाई है। उन्होंने कहा कि अगली सैलरी वृद्धि पर जल्द ही विचार किया जाएगा और उचित समय पर इसकी घोषणा की जाएगी।
