CISF के 500 इंस्पेक्टरों 30-34 साल की सेवा में मिला सिर्फ एक प्रमोशन, सुप्रीम कोर्ट ने दिया कैडर रिव्यू का आदेश

सीआइएसएफ में इंस्पेक्टरों को शुरुआत में सब-इंस्पेक्टर के तौर पर भर्ती किया जाता है। उनकी अगली प्रोन्नति इंस्पेक्टर के तौर पर होती है और उसके बाद असिस्टेंट कमांडेंट का पद होता है, जो प्रवेश स्तर के राजपत्रित अधिकारी की रैंक है। वर्तमान में लगभग दो लाख कर्मियों के बल में लगभग 3,000 इंस्पेक्टर और लगभग 17,000 सब-इंस्पेक्टर हैं।

याचिकाकर्ताओं का कहना है कि इंस्पेक्टर स्तर से लेकर असिस्टेंट कमांडेंट के पद तक ठहराव है। उनका कहना है कि कई लोग तीन दशक से अधिक की बेदाग सेवा के बाद सेवानिवृत्त हो रहे हैं और उन्हें सिर्फ एक प्रमोशन (इंस्पेक्टर) मिला है। करियर में यह ठहराव गंभीर भेदभाव, मनोबल में कमी और उनके बुनियादी अधिकारों के उल्लंघन का कारण है।

एक वरिष्ठ सीआइएसएफ अधिकारी ने कहा कि ग्रुप ‘ए’ सर्विस अधिकारियों के लिए कैडर की समीक्षा चल रही है और यह कर्मचारियों के सभी वर्गों को ध्यान में रखते हुए निष्पक्ष तरीके से की जाएगी।

इंस्पेक्टरों ने अपने करियर में इस अभूतपूर्व ठहराव की वजह प्रोन्नति कोटे में ”सुनियोजित” कमी, दूसरे केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (सीएपीएफ) के मुकाबले रैंक की स्थिति में ”अनियमितता” और कैडर प्रबंधन पर कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के दिशानिर्देशों का पालन नहीं करना बताया है।